公務員試験の採用倍率は自治体によって全然違います。
今回は、九州・沖縄にある県庁の職員採用試験の倍率について。
過去の試験の採用倍率を県庁のホームページを参考にそれぞれ調べました。
主に大卒程度の行政職(事務職)の採用倍率についてまとめています。
【この記事を書いた人】
・政令市の消防士、政令市・町役場の行政職員を経験
・公務員試験は独学・予備校両方で合格を経験
・YouTube ⇒「3回公務員」
★目次
- 掲載リスト
- 各県庁採用倍率一覧
- 採用倍率ランキング
- 紹介
- まとめ
1．掲載リスト
この記事では、以下の県庁・職種の採用倍率を紹介しています。
- 福岡県 ：Ⅰ類行政
- 佐賀県 ：行政、行政（特別枠）、行政（スポーツ特別枠）
- 長崎県 ：行政A、行政B（特別枠）
- 熊本県 ：行政
- 大分県 ：行政、行政（特別）
- 宮崎県 ：一般行政、一般行政（特別枠）
- 鹿児島県：行政、行政（特別枠）
- 沖縄県 ：行政Ⅰ
♦特別枠とは
一般に県庁の行政職の試験では、筆記試験で教養試験と専門試験の２つを実施することが多いです。
教養試験では文章理解、社会、日本史、化学などの科目が出題され、専門試験では民法、財政学、行政学など専門的な分野が出題されます。
出題範囲が非常に広いため、試験勉強は結構大変です。
特別枠採用(名称は様々)の場合は、教養試験や専門試験を省略して、代わりに適性検査を実施するなど、筆記試験の負担が少ないです。
そのため一般的な採用区分よりも受験しやすくなっています。
その代わり、自治体によって多少違いますが、特別枠の方が倍率が高くなる傾向です。
また、佐賀県庁のスポーツ特別枠の場合は、受験資格としてスポーツでの実績が求められます。
【関連記事】中国、四国に県庁の採用試験倍率が気になる方はこちら
⇒【中国・四国の県庁事務職】過去の採用倍率一覧＆ランキング！
2．各県庁採用倍率一覧
2次受験者の数が不明な場合、1次合格者÷最終合格者で2次倍率を算出しています。3次倍率も同様。
♦①福岡県庁
■Ⅰ類行政
毎年1次試験の倍率がかなり高いです。
逆に2次試験の倍率は7年連続で2倍を切っています。
筆記は得意だけど人物試験が苦手な方にはオススメ。
♦②佐賀県庁
■行政
公務員試験では、採用予定数よりも多く最終合格者を出す自治体が多いですが、佐賀県庁「行政」は6年連続で採用予定数どおり最終合格者を出しています。
採用倍率は平均的です。
■行政：特別枠
九州・沖縄の県庁(大卒事務職)の中で最も採用倍率が高いです。
特に2・3次試験で多くの受験者が落とされるため、1次試験合格者の約4人に1人しか受かりません。
■行政：スポーツ特別枠
令和2年度から実施されていますが、受験者が少なく採用倍率もかなり低いです。
このまま受験者が少ないままだといずれなくなるかも。
※1次試験については第1志望のみ、2次試験以降については第2志望を含んだ人数
♦③長崎県庁
■行政A
2次試験の倍率が例年1.5倍以下とかなり低いです。
採用倍率も平均以下です。
■行政B：特別枠
令和3年度の試験から1次試験がSPI3のみになったため、受験者が激増しました。
そして令和4年度は採用者数も激増したため倍率は元通り。
♦④熊本県庁
■行政
1次試験の倍率が6年連続して2倍を切っています。
2次倍率と3次倍率はほぼ一定です。
♦⑤大分県庁
■行政
採用倍率は例年低く、4年連続で4倍を切りました。
令和2年度と4年度は最終合格者が100名を超えています。
■行政：特別
令和2年度から始まった採用区分です。
3年連続で採用倍率が10倍を超えており、難関試験区分と言えます。
♦⑥宮崎県庁
■一般行政
佐賀県庁のスポーツ特別枠を除いて、九州・沖縄県庁の中で最も採用倍率が低いです。
令和2年度の採用試験は2.8倍というかなり低い採用倍率になりました。
■一般行政：特別枠
令和2年度からできた採用区分です。
「一般行政」とは逆に、例年10倍前後の倍率。
♦⑦鹿児島県庁
■行政
例年「行政：特別枠」の方が採用倍率が高いですが、令和3年度のみ逆転。
令和4年度は久しぶりに5倍を切りました。
■行政：特別枠
4年連続して採用倍率が低下していましたが、令和4年度は久しぶりに上昇。
受験者数はここ6年で最多の269人を記録。
♦⑧沖縄県庁
■行政Ⅰ
例年に比べて、令和4年度はかなり倍率が下がりました。
ただし1次倍率は常に高め。
一方、2次試験の倍率はいつも低く、ここ4年間は1.1～1.2倍で推移。
3．採用倍率ランキング
♦1次倍率
過去の1次試験の平均倍率が高い順に並べています。
- 沖縄県(行政Ⅰ) ：8.7倍
- 福岡県(Ⅰ類行政) ：5.5倍
- 佐賀県(行政：特別枠) ：3.8倍
- 大分県(行政：特別) ：3.6倍
- 宮崎県(一般行政：特別枠)：3.5倍
- 長崎県(行政B：特別枠) ：3.3倍
- 佐賀県(行政) ：3.3倍
- 長崎県(行政A) ：2.9倍
- 鹿児島県(行政) ：2.8倍
- 鹿児島県(行政：特別枠) ：2.7倍
- 大分県(行政) ：2.0倍
- 熊本県(行政) ：1.8倍
- 宮崎県(一般行政) ：1.8倍
- 佐賀県(行政：スポーツ特別枠)：1.0倍
■沖縄県庁は約10倍
最も1次試験の倍率が高いのは沖縄県庁で、なんと平均8.7倍。
沖縄県庁の1次試験は純粋に教養試験と専門試験が実施されるので、志望する場合、筆記試験の勉強を死ぬ気で頑張りましょう。
佐賀県庁の「行政：スポーツ特別枠」は、1次試験の受験者が全員合格しているため、平均倍率も1.0倍となっています。
試験を受けるには、何かスポーツで国際大会に出場したことがあるか、全国大会で上位に入賞した実績が必要です。
九州・沖縄全体では、1次試験の平均倍率は3倍強程度。
♦最終倍率
最終的な平均倍率の順番は以下とおり。
- 佐賀県(行政：特別枠) ：16.3倍
- 大分県(行政：特別) ：13.0倍
- 沖縄県(行政Ⅰ) ：12.8倍
- 宮崎県(一般行政：特別枠)：10.1倍
- 鹿児島県(行政：特別枠) ：9.9倍
- 福岡県(Ⅰ類行政) ：9.3倍
- 佐賀県(行政) ：8.4倍
- 長崎県(行政B：特別枠) ：7.4倍
- 鹿児島県(行政) ：6.4倍
- 熊本県(行政) ：5.4倍
- 長崎県(行政A) ：4.5倍
- 大分県(行政) ：3.4倍
- 宮崎県(一般行政) ：3.4倍
- 佐賀県(行政：スポーツ特別枠)：2.3倍
■佐賀県庁が1位と最下位
最も低い採用倍率は佐賀県庁の「行政：スポーツ特別枠」ですが、これはスポーツの実績が必要な特殊な採用区分になります。
これを除外すると、宮崎県庁の「一般行政」が最も低い倍率となります。
一方最も採用倍率が高いのは佐賀県庁の「行政：特別枠」です。
専門試験がなく受験のハードルが低いですが、書類選考と適性検査が実施され、2次では面接、3次では面接と論文試験があります。
また、九州・沖縄の県庁試験では、7倍強が平均的な最終倍率。
4．紹介
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【関連記事】
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5．まとめ
♦県庁のハードルは高くない
公務員試験と聞くと難しそうなイメージがありますが、県庁の試験でも倍率が低い試験区分は複数あります。
それらは大企業に就職するよりもはるかに難易度は低いです。
例えば、大分県庁の「行政」と宮崎県庁の「一般行政」の平均最終倍率は4倍を切っています。
九州・沖縄には福岡県を除くと、安定した大企業はそこまで多くありません。
九州・沖縄にゆかりのある方は県庁を就職先の1つとして検討してみてはいかがでしょうか。