今回は県庁の事務職(大卒程度)を志望している方に向けた内容。
この記事では、中国・四国地方の県庁における、事務職の過去数年分の採用倍率をまとめています。
「県庁の採用倍率って大体どれくらいなんだろ？」
「自分の志望している県庁は他と比べて倍率が高いのかな？」
この記事を見れば、このような疑問が解決できます。
平均的な採用倍率も把握することができるので、それを踏まえ、志望先を検討してみてください。
【この記事を書いた人】
・政令市の消防士と行政職、町役場を経験
・公務員試験は独学・予備校両方で合格を経験
・YouTube ⇒ ハチサン公務員
★目次
- はじめに
- 各県庁の採用倍率
- 採用倍率ランキング
- おわりに
1．はじめに
♦掲載リスト
ここでは以下の県庁と試験種について掲載しています。
- 鳥取県庁
・事務(一般コース)
・事務(総合分野コース)
・事務(キャリア総合コース) - 島根県庁
・行政A
・行政B - 岡山県庁
・行政
・行政アピール型 - 広島県庁
・一般事務A
・一般事務B - 山口県庁
・行政
・行政チャレンジ型 - 徳島県庁
・行政事務 - 香川県庁
・一般行政事務A
・一般行政事務B - 愛媛県庁
・行政事務
・行政事務(アピール型) - 高知県庁
・行政
・行政チャレンジ型
♦採用のタイプが増えている
近年は同じ事務職の採用試験でも、複数の受験型を設けている自治体が増えてきています。
例えば鳥取県庁は、同じ事務職でも3つの受験型を設けています。
公務員試験では1次の筆記試験で教養試験と専門試験を実施する自治体が多いです。
しかし、その代わりにSPIを実施したり、面接を重視したり、スポーツ経験を重視したり、ここ数年で新しい採用方法も見られるようになってきました。
ただしそのような採用枠は、採用予定数に対して受験者が多いため、採用倍率は高くなる傾向です。
2．各県庁の採用倍率
各県庁の公式HPを参考にまとめています。
志望先の数値はご自身でも確認してください。
※2次(3次)受験者数が不明な場合、1次(2次)合格者÷2次(3次)合格者で2倍率を算出しています。
♦①鳥取県庁
■事務(一般コース)
鳥取県庁の事務一般コースの採用倍率ここ数年かなり低いです。
合格者数は例年30名前後で安定しています。
■事務(総合分野コース)
事務一般コースと同様に採用倍率は低めです。
特に1次試験の倍率が低くなる傾向です。
■事務(キャリア総合コース)
同じ鳥取県庁の採用枠の中では最も採用倍率が高いです。
ただ、ここ数年は連続して採用倍率が低下しています。
♦②島根県庁
■行政A
島根県庁(行政A)は、中国・四国の県庁採用試験の中で最も平均採用倍率が低いです。
特に1次試験の倍率が低く、8年連続で2倍を切っています。
■行政B
令和2年度に新たにできた採用区分です。
3年連続で受験者が増加しています。
♦③岡山県庁
■行政
1次試験と2次試験はともに2倍程度。
平成30年度はデータがありませんでした。
■行政アピール型
行政Aアピール型は、例年平均倍率がかなり高いです。
唯一5年連続10倍越え。
♦④広島県庁
■一般事務A
年度ごとに最終合格者数にバラつきがあります。
平均的に採用倍率はやや低め。
■一般事務B
一般事務Bは3次試験まであります。
受験者数は一般事務Aより少ないですが、採用倍率はそれほど変わりません。
♦⑤山口県庁
■行政
1次試験、2次試験ともに5年連続で2倍を切っています。
それでも受験者は3年連続で減少中。
■行政チャレンジ型
令和2年度から新たにできた採用区分でSPI3などを実施します。
令和3年度は採用数が少なかったことから、採用倍率が激増。
♦⑥徳島県庁
■行政事務
例年、平均的な採用倍率です。
ただし、5年連続で受験者が減少し、採用倍率も5年連続で低下中。
♦⑦香川県庁
■一般行政事務A
2次試験の倍率が例年かなり低いため、鬼門は1次試験と言えます。
4年連続で受験者が減少。
■一般行政事務B
令和2年度から新たにできた採用区分で、SPI3などを実施します。
採用人数は毎年5，6人で安定しています。
♦⑧愛媛県庁
■行政事務
毎年採用数が80人前後で安定しています。
令和5年度は過去6年で最も低い倍率になりました。
■行政事務(アピール型)
令和元年度から開始された採用区分です。
1次試験の倍率が高めになる傾向です。
♦⑨高知県庁
■行政
高知県庁の行政は、申込み時に警察事務、もしくは学校事務を第二志望として記入できる、特殊な採用方式です。
6年連続で採用倍率が低下していましたが、令和5年度にやっと低下が止まりました。
■行政チャレンジ型
令和5年度にできた新しい採用区分です。
採用人数が2名のみだったため、採用倍率がかなり高くなりました。
3．採用倍率ランキング
♦1次倍率ランキング
中国・四国の県庁を平均1次倍率が高い順に並べています。
最も1次倍率の平均が低い島根県庁(行政A)では、令和3年度の1次試験で115名が受験し、なんと108名が合格しました。
一方、最も1次倍率が高かったのは、岡山県庁(行政アピール型)で6.7倍ですが、倍率には波があります。
中央値は2.2倍、平均値は2.7倍。
♦2・3次倍率ランキング
中央値は2.0倍、平均値は2.4倍。
つまり1次試験を突破しても、過半数は2・3次試験で落ちる計算。
高知県(行政チャレンジ型)はまだ1度しか試験が実施されていないので、今後採用倍は低下するかもしれません。
♦最終倍率ランキング
平均総合倍率の順番は以下のとおりです。
中国・四国の県庁で最も最終倍率が高かったのは、高地県庁(行政チャレンジ型)で24.5倍。
唯一20倍を超えました。
最も最終倍率が低かったのは島根県庁(行政A)で平均2.3倍。
ここ数年3倍を超えることがありません。
中央値は4.0倍、平均値は6.7倍でした。
【関連記事】
⇒【中部・関西版】府庁・県庁事務職の採用倍率まとめ！過去数年分
⇒【神奈川県庁の倍率過去6年分】主要17職種・試験をまとめて紹介！
4．おわりに
♦志望先を総合的に考える
採用倍率のみで考えると、島根県庁(行政A)、鳥取県庁(事務一般コース)が狙い目で、高知県庁(行政チャレンジ型)と岡山県庁(行政アピール型)の難易度が高いと言えます。
志望先を考えるときは最終的な倍率に加え、筆記試験が得意か人物試験が得意か、またその県への興味・関心がどのくらいあるかなどを加味して考えてみてください。
それを総合的に見て、自分に合う志望先を見つけましょう。
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